女性転職者必見！面接に適したスーツと服装マナーで好印象を与えよう

女の転職typeによると、「オフィスカジュアルが多い（ブラウスやジャケット等を着用）」と回答した方は45.2％、「カジュアルが多い（Tシャツ、パーカー、ジーンズ等を着用）」と回答した方は、17.9%とされています。

近年は、働き方の多様化にともない、就業時の服装をスーツや制服に限定しない企業が増えています。

しかし、オフィスカジュアルやカジュアルが導入されたからといってどのような服装でも問題ないというわけではありません。

採用選考でも同様のことが言えるでしょう。

本記事では、面接に適したレディーススーツと服装マナーについて解説します。

これから転職活動を始める方や面接時の服装で悩んでいる方は、参考にしてください。

最適な服装を選び、面接に自信を持って臨みましょう。

面接における身だしなみの重要性

採用面接における身だしなみは、第一印象に大きな影響を与えるため非常に重要です。

株式会社マンダムの調査によると、9割以上の採用担当者が「身だしなみから受ける印象は選考に影響する」と答えています。

具体的には、服装や髪型が評価に大きく影響し、7割以上の担当者が清潔感の有無を髪型から判断すると回答しました。

メラビアンの法則によると、人は視覚情報を基に相手の印象を形成し、話の内容と見た目に矛盾がある場合、見た目の情報を優先するとされています。

どれだけ良い話をしても、身だしなみが整っていないと、メラビアンの法則により評価が下がるでしょう。

また、ハロー効果により第一印象を悪くすると挽回が難しくなります。

そのため、面接において、服装や髪型などのみだしなみに気を配ることは、内定獲得に欠かせません。

レディーススーツの種類

レディーススーツは、「パンツスタイル」と「スカートスタイル」の2つに分類されます。

ここからは、2種類の特徴を紹介します。

  レディースパンツスーツは、仕事ができそうな女性という印象を持たれやすくなります。

面接でも、このイメージはプラスに働くでしょう。

また、パンツスーツはスカートスーツよりも動きやすく、しゃがむ際などに気を使う必要がありません。

そのため、移動や面接での動作がスムーズになります。

さらに、冬場には、スカートよりも暖かく、寒さに悩まされることもありません。

このように、機能性と見た目の両面から、レディースパンツスーツは面接に適していると言えます。

 レディーススカートスーツは、きちんとした印象と女性らしさをバランスよく表現できるため、面接に最適です。

スカートスーツは、主にタイトスカートとフレアースカートの2種類があります。

このように、レディーススカートスーツは、プロフェッショナルな印象と女性らしい柔らかさを兼ね備えており、面接で好印象を与えられるでしょう。

スーツ選びのポイント

レディーススーツは、採用担当者に好印象を与えることがあります。

しかし、どのようなスーツでもいいというわけではありません。

ここからは、スーツ選びのポイントを4つ紹介します。

これから転職活動用のスーツを購入する方は、参考にしてください。

転職活動におけるレディーススーツの色は、基本的にブラックが無難です。

ブラックスーツは、どの業界や職種でも使える万能色です。

真面目でプロフェッショナルな印象を与えます。

ブラック以外にも、ネイビーやチャコールグレーのスーツも転職活動におすすめです。

ネイビーはブラックよりも華やかで、航空業界や広告代理店、IT、アパレル業界に適しています。

 なお、淡いグレーは汗ジミや雨の日の水滴が目立つ可能性があるため、避けてください。

色によって与える印象が異なるため、自分に合った色選びが重要です。

転職活動におけるレディーススーツの柄は無地が基本です。

無地のスーツはシンプルで清潔感があり、どの業界や職種にも適しています。

 ストライプやチェック柄のスーツもビジネスシーンでは見られますが、転職活動では避けた方が無難でしょう。

とくに、目立たないシャドーストライプであっても、面接官にマイナスの印象を与える可能性があります。

業界や企業の社風に関わらず、無地のスーツを選ぶことで、プロフェッショナルな印象を与えましょう。

転職活動におけるレディーススーツのジャケットは、シングルブレストが基本です。

2つボタンのジャケットはVゾーンが深く華やかな印象を与えます。

また、3つボタンはVゾーンが浅く真面目で誠実な印象を与えるでしょう。

どちらのスタイルもマナー的に問題はありません。

面接や活動中に動くことが多いため、ストレッチ性のある生地のジャケットを選ぶと快適に過ごせます。

転職活動におけるレディーススーツ選びでは、サイズ感にも注目してください。

一例として、以下のものがあります。

自分の体にぴったり合うサイズのスーツを選ぶことで、面接官に良い印象を与え、自信を持って面接に臨めます。

オーダーメイドのレディーススーツも面接におすすめ

面接時は、オーダーメイドのスーツで参加しても問題ありません。

オーダーメイドでは、自分に合ったサイズやデザインのスーツを作れるため、着心地が良く上品な仕上がりになります。

また、オーダースーツは体にフィットするため、生地にかかる負担が少なく長持ちするでしょう。

さらに、プロの意見を取り入れながら仕立てることで、どのようなビジネスシーンでも好印象を与える上品なスーツを手に入れられます。

一方で、オーダーメイドだと既製品よりも価格が高くなりやすい傾向があります。

 また、色や柄なども面接で使うようにカスタムする必要があるため、注意しなければなりません。

服装自由の場合について

事務職やエンジニアなど、仕事でスーツが不要な業種や自由度の高いベンチャー企業などの選考では、面接時の服装は自由と言われることがあります。

服装が指定されていない場合は、スーツではなくても構いません。

企業は、あえて服装を指定しないことで、学生が服装によって緊張してしまうのを避け、本音を引き出そうとします。

また、アパレル業界などでは応募者のセンスを見極めるために服装を指定しない場合があります。

オフィスカジュアルで注意するポイント

ここからは、オフィスカジュアルで注意すべきポイントを5つ紹介します。

これから転職活動用のオフィスカジュアルを購入する方は、参考にしてください。

オフィスカジュアルでは、派手な服装を避けましょう。

派手な色（金、赤、黄色など）や装飾が目立つ服装は避けてください。

アパレル業界などの一部例外はありますが、一般的に面接では、服装のセンスで評価が決まることはありません。

そのため、シンプルな服装を心がけましょう。

オフィスカジュアルでは、清潔感を意識しましょう。

新品の服は必要ありませんが、アイロンをかけてシワを伸ばし、汚れや毛玉がないことが重要です。

靴も汚れていないか確認し、全体的にきちんとした印象を与えるようにしましょう。

清潔感があることで選考に良い影響を与えられます。

オフィスカジュアルでは、露出が多すぎる服装を避けましょう。

首元や腕の露出は問題ありませんが、肩が出る服やお腹が見える服、短パンは避けてください。

肌をあまり見せない服装を心掛けることで、社会人として好ましい印象を与えられます。

オフィスカジュアルでは、自分の体に合ったサイズの服を着ましょう。

大きすぎる服はルーズな印象を与えます。

服が体にフィットしていることで、誠実でバランスの取れた印象を与えます。

おしゃれを意識しすぎず、自分に合ったサイズを着用することが重要です。

オフィスカジュアルでは、高価なブランドは避けましょう。

高価なブランド品は、人によって好ましく思われない可能性があります。

服装だけでなくカバンや靴、時計なども控えてください。

面接での服装は、おしゃれや見栄えよりも、シンプルで万人に受け入れられることを心がける必要があります。

おすすめレディーススーツ・オフィスカジュアルブランド【10選】

レディーススーツやオフィスカジュアルを選ぼうとしても、どこで探せばいいか悩む方も少なくないでしょう。

ここからは、おすすめレディーススーツ・オフィスカジュアルブランドを10個紹介します。

洋服の青山は、リーズナブルで高品質なスーツやカジュアルウェアを提供しています。

幅広いビジネスシーンに対応できるため、転職活動に最適です。

洋服の青山が提供しているレディーススーツやオフィスカジュアルの価格帯は、エントリーレベルからハイエンドまで多種多様です。

そのため、初めての購入者から高品質を求める方まで満足できるでしょう。

オンラインショップも充実しており、サイズ調整の無償サービスが魅力です。

きれいめな大人フェミニンや大人カジュアルアイテムも豊富で、質の良さと低価格を両立させています。

AOKIは、面接用のレディーススーツやオフィスカジュアルの購入におすすめです。

AOKIは、直営店舗を全国に展開し、スーツの高品質低価格を実現しています。

また、2004年から導入した「スタイリスト制度」により、ファッション知識やスタイリング能力に優れた販売員が、顧客のライフスタイルに合わせて提案してくれるでしょう。

多彩な商品展開も魅力で、洗濯機で洗えるスーツから国内最高峰の技術を駆使したアイテムまで取り揃えています。

SUIT SELLECTも、面接用のレディーススーツやオフィスカジュアルの購入におすすめです。

SUIT SELLECTは、スーツ選びを手軽にする「2ライン・2プライス」システムにより、商品選択がスムーズになります。

また、有名デザイナーである佐藤可士和氏がプロデュースするスタイリッシュなデザインも魅力です。

さらに、安価なパターンオーダーが可能で、既製品もリーズナブルな価格で提供されています。

全国展開の店舗とオンライン購入も便利で、幅広いニーズに応える商品ラインナップが揃っています。

はるやまは、1974年の設立以来、幅広い仕入れ体制と国内外の生地メーカーとの共同開発により、コストを抑えつつ高品質な商品を提供しています。

また、豊富なブランド商品を取り揃え、機能性とファッション性を兼ね備えた商品開発に成功しています。

そのため、自分に合ったレディーススーツやオフィスカジュアルが見つかるでしょう。

オンラインストアでも多彩な品揃えと便利なサービスを提供しています。

UNIQLOは、手頃な価格と高品質の両立が魅力的なブランドです。

一般的なブランドスーツは5万円以上するのに対し、UNIQLOのスーツは約2万円で購入可能です。

安価でありながら、品質が高く、耐久性やデザイン性に優れています。

また、セットアップスーツはジャケットとパンツを別々のサイズで選べます。

そのため、体型にぴったり合ったレディーススーツやオフィスカジュアルを見つけられるでしょう。

ELENAは、多様なレディーススーツ・オフィスカジュアルを提供しています。

就活・リクルートスーツシリーズは、細かい丈の選択が可能で、第一印象を大切にするビジネスシーンに最適です。

また、高級感あるヘリンボーンスーツは、美しいシルエットと快適な着心地が特徴です。

さらに、360度スーパーストレッチスーツは動きやすさとトレンド感を兼ね備え、様々なシーンで活躍します。

楽天ランキング常連の商品もあり、デザイン性や機能性も保証されています。

ONLYのレディーススーツやオフィスカジュアルは、独自技術と多様なオプションが備わっています。

一例として、超軽量「空仕立て」スーツは約50％の軽量化に成功していることや、快適な着心地と型崩れしにくいデザインを実現していることなどがあります。

また、自宅で洗える「ホームウォッシュスーツ」は型崩れしにくく、環境にも配慮されていることも特徴のひとつです。

さらに、豊富な生地とオプションから選べるテーラーメイドスーツは、自社工場で丁寧に仕立てられ、最短2週間でお届け可能です。

高品質なレディーススーツやオフィスカジュアルを手頃な価格で提供している点も魅力です。

m.f.editorial Ladies’は、面接用のレディーススーツ・オフィスカジュアルの購入に最適です。

株式会社タカキューによって設立されたm.f. editorial Ladies’は、百貨店やショッピングモール、セレクトショップ、そして公式通販サイトを通じて手軽に購入できる点も魅力です。

また、会員登録で3%の割引を受けられる特典や、裾上げお直しサービス、柔軟な支払い方法など、顧客に優しいサービスも充実しています。

高品質なアイテムを手軽に手に入れられるため、m.f. editorial Ladies’はおすすめです。

natural coutureも面接用のレディーススーツ・オフィスカジュアルの購入に最適なブランドです。

「大人を楽しみながらいつもの日常をちょっと素敵にアップデート」をコンセプトにしているnatural coutureは、ベーシックながらもトレンドを取り入れたデザインが特徴です。

上品で爽やかなデザインは、日常からフォーマルなシーンまで幅広く活躍します。

また、価格帯は3000円〜1万円とリーズナブルで、20〜40代の女性に人気です。

公式オンラインショップや楽天、ZOZOTOWNでも購入可能で、豊富なデザインとカラーバリエーションが揃っているため、お気に入りのアイテムが見つかりやすいでしょう。

GLOBAL WORKは、「それぞれの自然体」をテーマにしたブランドです。

頑張り過ぎない自分らしい洋服を提案しています。

GLOBAL WORKの特徴として、機能性が高く、着心地の良いアイテムが多く、特にシワがつきにくいシャツや軽量パンツなどが挙げられます。

価格帯は低価格の中ではやや高めですが、品質とデザイン性が価格に見合っています。

落ち着いたカラーとミニマルなデザインで、大人っぽく上品なコーディネートが可能です。

そのため、面接用のレディーススーツやオフィスカジュアルの購入にもおすすめです。