自動車整備士の転職完全ガイド｜後悔しない職場選びのポイント

自動車整備士として働いている中で、

と感じたことはありませんか？

自動車整備士は、専門性の高い職種である一方、労働環境や待遇、将来性に悩みを抱えやすい仕事でもあります。

とくに、自動車整備士不足が深刻化している現代では、転職市場は活発になっていますが、企業の選び方を間違えると転職したことに対して後悔しかねません。

そこで、本記事では自動車整備士として転職を考えている方に向けて、転職市場の現状や職場選びの具体的なポイントなどを網羅的に解説します。

自動車整備士の転職市場の現状

日本自動車整備振興会連合会によると、自動車整備士業界状況は以下のようになっています。

このように、自動車整備士業界は、企業数や自動車整備士数は変化が少ないものの、売上高が伸びていることから、業界全体の成長性が期待できます。

また、自動車整備士と聞くと専門性が高く参入障壁が高いイメージがあるかもしれませんが、平均年齢が高くなっていることなどから、未経験採用や非正規雇用など、自動車整備士になるためのハードルが下がりつつあります。

そのため、

という方にも自動車整備士業界はおすすめです。

その一方で、国土交通省の調査で自動車整備士業界から他業種へ転職した理由として男女ともに「賃金の条件がよくなかった」や「労働時間の条件がよくなかった」など、条件面や労働環境への懸念を問題視している人が多く見られます。

このように、売上高が向上しているのにもかかわらず労働条件が未だ整っていないため、今後は改善が見込まれると考えられます。

自動車整備士業界の動向について専門家に相談したい方は、自動車整備士業界に特化した求人サイト「メカニックマッチ」をご利用ください。

自動車整備士業界の職場選びで失敗しやすいパターン【5つ】

自動車整備士業界は、売り手市場の傾向がある一方で、転職に失敗したと後悔してしまうことは少なくありません。

そんな自動車整備士業界の転職に失敗する理由は人それぞれですが、多くの人に共通する要因もあります。

ここからは、自動車整備士業界の転職で失敗しやすいパターンを5つ紹介します。

 転職活動では、自分に合った求人情報を探すことばかり考えてしまい、転職市場全体の動向を把握することを怠る人は少なくありません。

自動車整備士業界は、人手不足が続いている一方で、職場によって待遇や労働環境の差が大きい傾向があります。

自動車整備士に対する需要が高い分、職場の選択肢も多いため、業界全体の流れや求められるスキルを把握せずに動くと、本来より条件の悪い職場を選びかねません。

このように、転職市場の動向を理解しないまま転職活動を始めると、結果的にミスマッチが起こりやすくなります。

厚生労働省の調査でもわかるとおり、自動車整備士から他業種へ転職する人の多くは、年収や労働時間など、条件面が理由で転職を決意しています。

 しかし、求人情報から転職先を選ぶ際、条件面のみに注目して転職先を決めるべきというわけではありません。

一例として、転職により収入が増えたり、休日数が増えたとしても、仕事内容や人間関係が合わなければ長く続けることは難しくなります。

また、整備内容や働き方、成長環境などを総合的に考慮しないと、入社後のミスマッチが起こりやすくなるでしょう。

このように、給与や休日などの条件だけで転職先を決めると、後悔につながりやすくなります。

求人票の情報がすべて正しいと考えている人は、注意が必要です。

一例として、残業時間や業務量、教育体制などはあくまで各企業が独自で作成したデータであり、実態と異なるケースは少なくありません。

また、人間環境など文字で表現しづらいことなどもあるため、書面だけでは各企業の良し悪しを判断しきれません。

このように、求人票の内容をそのまま受け取ってしまうと、入社後にギャップを感じやすくなります。

転職活動を成功させるためには、一定水準の行動量が求められます。

 しかし、転職理由や優先順位を定かにせず、がむしゃらに転職活動を進めようとしている方は、転職に失敗する恐れがあるため、注意しなければなりません。

「なぜ転職したいのか」、「次の職場で何を一番重視したいのか」などを明確にしないと、転職活動における判断軸がぶれてしまいます。

その結果、前職での不満が解消されず、短期間で転職することも少なくありません。

このように、自分の希望を整理せずに応募を進めてしまうことは、転職後の後悔につながります。

 転職活動は、入社後直後だけがよければ成功というわけではありません。

数年、数十年単位で自分のキャリアプランを実現できるような企業に勤められることが求められます。

目先の条件改善だけで転職先を選ぶと、数年後に再び転職を考えることになりかねません。

また、EVや先進安全技術など、求められるスキルが頻繁に変化している自動車整備士業界では、トレンド情報に対する教育環境が整っているかなども判断材料になります。

このように、短期的な視点ではなく、自動車整備士として長期的に成長できる環境かどうかを考えることが求められます。

自動車整備士業界の職場選びを成功させるポイント【5つ】

自動車整備士業界での転職を成功させるためには、入念な事前準備と情報収集が求められます。

ここからは、自動車整備士への転職を成功させるポイントを5つ紹介します。

  | 自動車整備士業界での転職を成功させるためには、自動車整備士業界に特化した転職支援サービスを活用しましょう。

一般的に、転職支援サービスには、さまざまな業界や職種を網羅している「総合型」と、特定の分野に特化した「専門型」があります。

幅広い業界や職種の中から職場を探したい方には総合型がおすすめですが、自動車整備士業界への転職を検討している方には、自動車整備士業界に特化した専門型の転職支援サービスがおすすめです。

自動車整備士業界に特化した転職支援サービスは、自動車整備士の求人情報を豊富に扱っているため、多様な選択肢の中から自分に合った職場を選べます。

また、自動車整備士業界に理解があるアドバイザーが求職者をサポートしてくれるため、業界未経験の方でも実際の働き方をイメージしながら転職活動を進められます。

自動車整備士業界に特化した転職支援サービスをお探しの方は、「メカニックマッチ」をご利用ください。

  | 自動車整備士業界で転職先を選ぶ前に、自分の価値観を再確認しましょう。

現職よりも条件がよかったり、職場環境が改善されたりしても、転職先に満足しないことは少なくありません。

転職前に自分の本質を見極めることで、転職後のミスマッチを減らせます。

一般的に、自分の価値観を見直すためには、以下のようなフレームワークを使って自己分析します。

転職活動に活用できるフレームワークについて知りたい方は、こちらの記事をご覧ください。

  | 自分の価値観を把握したら、転職の目的を明確にしましょう。

自動車整備士の職場には、ディーラー、整備工場、カー用品店、輸入車専門店など多様な選択肢があります。

どのような職場で働くかによって、今後のキャリアが大きく変化します。

自動車整備士業界の職場選びで何を優先するかを明確にし、入社後のミスマッチを防ぎましょう。

また、転職の軸などは、面接でよく聞かれる質問のひとつです。

転職で転職の軸を伝えるためには、具体的なエピソードを伝えつつ、自動車整備士業界への転職に前向きであることをアピールしましょう。

  | 転職の目標を明確にしたら、自動車整備士業界の動向を把握し、どのような企業であれば自分の目標を達成できるかを見極めましょう。

自動車整備士業界は、EV化・ハイブリッド車の普及、電子制御の高度化などにより、求められる技術が大きく変化しています。

このような業界全体の流れを把握していないと、今後需要が減る分野に偏った職場を選びかねません。

自分らしく働くためにも、転職エージェントに相談したり、業界の専門誌をよんだりして自動車整備士業界の動向をチェックしましょう。

自動車整備士業界の基本情報を把握したい方は、こちらの記事をご覧ください。

  | 自動車整備士業界の職場選びを成功させるためには、転職イベントやカジュアル面談などで書面ではわからないリアルな情報を収集しましょう。

転職イベントやカジュアル面談は選考に影響しないことが多いため、残業時間や休日の取りやすさ、教育体制など、面接で聞きづらいことを把握できます。

また、社員同士のやり取りや説明の仕方から、上下関係の厳しさやコミュニケーションの取りやすさを判断できます。

転職後のミスマッチを減らすためにも、転職イベントやカジュアル面談などには積極的に参加してみてください。

転職イベントについて知りたい方は、こちらの記事をご覧ください。

後悔しないための職場選びのポイント【6つ】

自動車整備士業界へのキャリアを歩むためには、多数の企業から自分に合った職場を探さなければなりません。

しかし、企業選びの軸が曖昧なまま職場を決めてしまうと、入社後のミスマッチが起きかねません。

そこで、ここからは自動車整備士業界で自分に合った職場を探すときのポイントを6つの項目にわけて紹介します。

🚙仕事内容や扱う車種

  | 自動車整備士業界での転職を考えるときは、各企業の仕事内容や扱っている車種を確認しましょう。

自動車整備士は、以下のような仕事をこなしています。

上記の内のどの業務を担当するかは、企業や部署によって異なります。

「車検や点検が中心なのか」、「故障診断や重整備まで幅広く関われるのか」などを確認することで、理想としているキャリアプランを実現しやすくなるでしょう。

また、国産車・輸入車・大型車・EVなど、車種によって求められる知識や将来のキャリアパスも異なります。

理想としている自動車整備士像を目指すためにも、職場選びでは仕事内容や扱っている車種をチェックしましょう。

🚙給与や待遇

  | 自動車整備士業界で転職先を探すときは、仕事内容に見合った給与や待遇を得られるかを確認しましょう。

一般的に、オイル交換やタイヤ交換などの軽整備が中心であったり、小規模工場で役割が固定化している環境だったりすると、給与や待遇が低水準になりやすい傾向があります。

その一方で、輸入車や高級車などの専門知識が求められたり、マネジメントスキルが求められる役職では、給与や待遇が高くなりやすいでしょう。

長期的に働くことを考慮して、求人票に記載されている給与だけでなく、勤続年数や役職ごとの給与や待遇などもチェックしてください。

また、基本給と手当の内訳、昇給や賞与の実績まで把握することを意識しましょう。

🚙職場環境や企業文化

  | 自動車整備士業界での転職を目指すときは、条件面だけでなく職場環境や企業文化なども確認しましょう。

自動車整備士の仕事は、チーム単位で進めることが一般的です。

そのため、個々のスキルや経験だけでなく、人間関係や現場の雰囲気も自動車整備士として活躍できるかに影響します。

面接などで上下関係の厳しさやコミュニケーションの取り方などを確認し、自分が無理なく馴染める職場かを見極めましょう。

🚙将来性

  | 自動車整備士業界での転職を検討するときは、労働条件や職場環境だけでなく、企業の将来性も確認しましょう。

企業規模やどのような事業へと進出するかは、入社後にどのようなキャリアを積めるかを判断するための重要な指標です。

一例として、EVや先進安全技術への進出に意欲的な職場であれば、将来的に役立つスキルを身につけやすくなります。

また、企業規模の拡大に伴う人員増加が見込めれば、マネジメント経験を積めるチャンスも広がるでしょう。

このように、転職活動では目先の条件だけでなく、5年後や10年後も安心して働ける環境かどうかを見極めましょう。

🚙ワークライフバランス

  | 業務内容や企業概要を把握することも重要ですが、働きやすい環境を選ぶことも自動車整備士業界での転職を成功させるために重要です。

一例として、残業時間や休日出勤の頻度、年間休日数などは、実際の働き方を大きく左右します。

とくに、自動車整備士はシフト制を採用している職場も多いため、自分のライフスタイルに合っているかを確認することが求められます。

仕事と私生活のバランスが取れている職場を選ぶことで、体力面や精神面の負担を軽減できるようにしましょう。

🚙教育環境

  | 自動車整備士として成長し続けるためには、教育環境が整っているかもチェックしましょう。

新卒社員だけでなく中途社員に対しても教育体制が整えられているかや、資格取得支援・研修制度の有無は重要な判断材料になります。

とくに、未経験から自動車整備士を目指す方にとって、学べる環境がある職場を選ぶことは、技術力を向上させるだけでなく、将来の選択肢も広げられるでしょう。