用語– tag –

転職エージェントは、求職者と企業のマッチングを支援する無料の人材紹介サービスです。 転職に対して不安を抱いている人の強い味方になってくれます。 しかし、転職エ...

フレックス制度とは何か、コアタイムやフレキシブルタイムの仕組み、メリット・デメリット、利用しやすい業種や職種を解説します。 就活生のみなさんは、フレックス制度...

突然のヘッドハンティング連絡にどう対応すべきかを解説。メリット・デメリットや信頼できるヘッドハンターの見分け方など、成功する転職の秘訣を紹介します。 ヘッドハ...

就活でよく使われる業界・企業用語を、ビジネスモデル、業界構造、働き方、採用・雇用、企業文化の観点から解説します。 就活では、さまざまな業界・企業用語が使われて...

ジョブ型採用は、特定の職務に必要なスキルや経験を重視して人材を採用する方法です。 一般的な中途採用は経験や適性を重視するのに対し、ジョブ型採用は特定の職務スキ...

社員紹介を活用したリファラル採用のメリットや注意点を解説。ミスマッチ防止や定着率向上の秘訣を詳しく紹介します。 リファラル採用とは、社員の紹介を通じて候補者を...

オワハラとは何か、発生する原因や企業の特徴、受けたときの対処法、内定後によくあるトラブルと防止策を解説します。 オワハラ（就活終われハラスメント）とは、企業が...

Uターン転職とは、都市部で働いていた人が、生まれ育った地元に戻って転職することです。 近年では、地方から都市部へ進出するだけでなく、Uターン転職を検討する方が増...

近年では、転職ツールの多様化や転職に対する価値観の変化などにともない、さまざまな手法で転職する人が増えています。 出戻り転職もそのひとつです。 本記事では、出...

就職エージェントとは何か、種類や利用するメリット・デメリット、登録から内定獲得までの流れ、選び方のポイントを解説します。 就職エージェントは、求職者の就職活動...