自分に合う仕事に転職したい!適職の見つけ方とNGな仕事の選び方

自分に合う仕事に転職したい!適職の見つけ方とNGな仕事の選び方

今の仕事にやりがいを感じられず、モヤモヤを抱えていませんか?

「もっと自分らしく輝ける仕事を見つけたい!」

そう思っているあなたにとって、転職は大きなチャンスです。

しかし、自分に合った仕事ってなんだろう?と悩んでしまう人も多いでしょう。

そこで今回は、自分に合った仕事を見つけるための具体的な方法と、避けるべきNGな仕事の選び方についてご紹介します。

この記事を参考に、自分に合った仕事を見つけ、キャリアアップを目指しましょう。

スーツを着た4人
目次
悩む男性

転職活動を進める中で、自分に合う仕事(適職)が見つからないと感じることは多くの人に共通する悩みです。

また、転職先が自分に合っていないと感じ、何度も転職を繰り返すケースも少なくありません。

これらの悩みの背景には、いくつかの共通した原因があります。

業界や職種に対する理解ができていない

自分に合う仕事を見つけられない原因の一つに、業界や職種に対する不十分な理解が挙げられます。

各業界や職種には独自の特徴や必要なスキル、働き方というものが存在します。

これらを事前に調査せずに応募すると、自分と企業のミスマッチが生じる可能性があります。

その結果、例え入社に成功しても「期待した環境と異なっていた」と後悔し、早期退職につながりかねません。

まずは、転職先で自分が興味を持つ業界や職種について調べ、どのような業務内容や求められるスキルがあるのかを理解することが、適職を見つけるための重要な一歩です。

調べる職種が限定的

自分に合う仕事が見つからない原因の一つに、調べる職種が限定的になってしまっているということも考えられます。

例えば、「自分が好きな職種だけ絞って転職先を探す」というように、特定の職種や業界に固執しすぎると、本当に自分が合っている環境や業界、職種など他の可能性を見逃してしまうことがあります。

視野は狭めるのではなく、多様な職種や業界について広く調べることで、自分に合った新たな可能性を発見することができます。

自分のスキルや興味を活かせる仕事は、意外なところに存在しているかもしれません。

自分の強みや才能を分析できていない

自分の強みや才能を正確に分析できていないことも大きな原因です。

自分がどんなスキルや強みを持ち、具体的にどのように仕事に活かせるか自分自身が十分に理解していないと、自分の適職を判断するのは厳しいでしょう。

そのため、まずは自分のスキルや経験を棚卸しし、何が得意で何に情熱を持っているのかを明確にすることが大切です。

自分の強みや才能を理解することで、それに合った職種を見つける手助けとなり、転職活動をよりスムーズに進めることができるでしょう。

今の仕事で思うような成果を出せていない

今続けている仕事が好きだとしても、思うような成果を出せていない状況が続くと、自分の能力や適正に疑問を抱くことがあります。

このような自己評価の低下は、自信喪失を招いてしまい、

自分は能力がないのではないか

この仕事に向いていないのではないか

と感じさせる要因となります。

自信を喪失した状態では、転職活動においても前向きな姿勢を保つことが難しくなり、適職を見つけることはより一層難しくなるでしょう。

このような負のスパイラルを避けるためにも、どのような業務なら自分のスキルが活かせるか、また自分の強みとは何かを改めて問いながら自己分析を徹底することが重要です。

自分の強みや適性を理解し、それに合った職種や業界を見つけることで、成果も出しやすくなります。

人差し指を立てる女性

自分に合った仕事を見つけることは、やりがいを感じやすくなる、成果を上げやすくなるなど、今後の長い社会人生活を歩んでいく上で非常に重要なポイントになってきます。

以下に自分に合う仕事を見つけることの重要性について詳しく解説しているので、参考にしてみてください。

やりがいを感じやすくモチベーションアップにもつながる

自分に合った仕事を見つけることで、日々の業務にやりがいを感じやすくなります。

やりがいを感じることで、仕事に対するモチベーションも自然と高まり、積極的に取り組む姿勢が生まれるでしょう。

これによって、仕事が単なる義務ではなく、自分自身の成長や達成感を得られる場となり、長期的にみて高いパフォーマンスを維持することにも繋がります。

また、転職直後は誰でも慣れるのに苦労するものですが、適職であれば、徐々に仕事自体に楽しさも感じられ、モチベーションのアップにも繋がるでしょう。

早期離職のリスクを減らせる

自分に合っていない仕事に就くと、ストレスやモチベーションの低下が進み、早期離職のリスクが高まります。

しかし、自分に適した仕事を見つけることで、仕事への満足度が向上し、早期離職の可能性を大幅に減らすことが期待できます。

もちろん、人間関係や会社の業績の変動といったリスクは存在しますが、適職に就いていれば、仕事の環境や業務内容に対する不満が少なくなり、長期間にわたって意欲的に働き続けることができます。

自分に合った仕事であれば、過度なストレスを避けながら、自分のペースでキャリアを築き続けることができるでしょう。

成果を上げやすくなる

自分に合った仕事では、強みやスキルを最大限に発揮でき、効率的に成果を上げやすくなります。

成果を積み重ねることで昇進や昇給のチャンスが高まり、「待遇改善」という大きなメリットも得られるかもしれません。

また、前向きに仕事に取り組むことでキャリアの方向性が明確になり、スキルアップや専門知識の習得に意欲的になれます。

このように、適職を見つけることは社会人生活全体に大きなメリットをもたらします。

指をさしている女性

ただし、必ずしも「適職=好きな仕事」とは限らない

ここで理解しておくべき点として、必ずしも「適職=好きな仕事」とは限らないということです。

好きなことが必ずしも自分の強みや適性に合っているわけではありません。

適職とは、自分の能力を最大限に発揮できる仕事を指すものであり、それが必ずしも好きなことと一致するとは限らないからです。

例えば、どれだけ好きな仕事に巡り会えたとしても、その仕事や業務内容自体が苦手だとストレスが溜まる可能性が高いからです。

いくら好きな仕事だったとしても、これでは「適職」とはいえません。

自分にとっての適職を見極めるためには、「好き」と「得意」を混同せず、現実的な視点でキャリアを設計することが重要です。

5つのブロック

「自分に合った仕事を見つけたい」と思っていても、実際にその仕事を見つけるのはそう簡単ではありません。

ここでは、自分に合った仕事を見つけるための具体的な方法について解説します。

これを参考に、自分のスキルや強みを最大限に活かせる職場を見つけてみましょう。

自己分析で自分の強みと弱みを把握する

自分に合った仕事を見つけるためには、まずは自己分析を行い、自分の強みと弱みをしっかりと把握することが大切です。

強み:スキルや得意なこと、周囲から評価されているポイント
例えば、コミュニケーション能力、リーダーシップ、柔軟性などが挙げられます。
自分の強みを見つけるためには、過去の仕事で成功した経験や、他人から褒められた具体的な事例を振り返ってみると良いでしょう。

弱み:自分が苦手とすることや改善が必要なこと
これには、例えば時間管理の苦手意識、集中力の欠如、あるいは技術的なスキルの不足などがあります。
弱みを見つけるためには、過去の失敗から学んだ経験や、周囲からよく指摘される点を参考にしてみるのがおすすめです。

自己分析を通じて、強みと弱みを正確に把握することが、自分に合った仕事を見つける第一歩です。

次に、これらの分析結果を基にして、どんな仕事が自分に最適かを考えていきましょう。

どんな仕事があるのか徹底的に調べてみる

仕事を探す際には、自分の興味や能力に合った職種や業界を知ることは大切です。

しかし、現在の職種は幅広く、自分が今まで知らなかったような職種や業界が数多く誕生しています。

そのため、まずは視野を広げてみてどんな仕事があるのか徹底的に調べてみましょう。

少しでも興味を引く企業や職種が見つかった場合、それらをリストアップしておくのがおすすめです。

一般的な職種である営業職、経理、事務などから探すのも良いですが、「ドローン操縦士」や「酪農ヘルパー」といったニッチな領域にも目を向けてみましょう。

そうすることで、意外と自分に合った未知の仕事に出会える可能性があります。

職パレtips
調査の際には企業の事業内容や就業規則なども詳しく確認しておくことが大切です。
面接時の質問に対する準備も整い、スムーズに対応できるようになります。

キャリアプランを練る

キャリアプランを練ることで、長期的な視野を持ちつつ、自分に合った仕事を見つけるための方向性を明確にすることができます。

例えば、

5年後にはどんなポジションに就いていたい

10年度にはどんなスキルを身につけていたい

など、自分の将来像を明確にしましょう。

その後、設定したその目標に向かって逆算することで、自分に合う仕事を見つけやすくなります。

また、キャリアプランは定期的に見直して更新することも大切です。

就職後、事情が合って退職したり、結婚や育児といったライフイベントによって、必ずしもプラン通りに進むとは限りません。

状況の変化に合わせて修正することで、より現実的な目標を設定することが可能です。

優先順位をつける

自分に合う仕事がわからない時には、

自分が仕事に求める要素に優先順位をつけてみるのがおすすめです。

「給与、勤務地、働き方、企業文化、キャリアパス」

など、仕事に求める要素は人それぞれです。

これらの要素に対して、自分が最も重要視するポイントを順位付けによって明確にすることで、仕事選びの際にブレずに判断できるようになります。

また、転職活動においては、多くの仕事や求人がありますが、全ての条件を満たす仕事というのはなかなか見つかりません。

その際、優先順位によって、妥協するポイントと譲れないポイントが明確になっていれば、それに基づいて選択肢を絞り込んでいくこともできます。

知人や家族などから客観的な意見を聞く

自分に合う仕事を見つける際には、知人や家族など第三者から客観的な意見を聞くことも有効です。

自分では気づかない強みや弱み、適性を他者からの視点で指摘してもらうことで、新たな気づきが得られることがあります。

また、他者の経験談やアドバイスを聞くことで、自分のキャリアに役立つ情報を得られるかもしれません。

信頼できる人からのフィードバックを受け入れることで、自分の選択肢が広がり、より良い仕事選びに繋がるでしょう。

モヤモヤする女性

前項目の方法を試してみて、それでも自分に合った仕事が見つからないといった場合は、1人で悩み込まず、思い切って外部のサービスやツールを使ってみるのも有効です。

以下では「転職エージェント」と「適職診断」について解説します。

転職エージェントに相談する

転職エージェントは、転職希望者を支援するための専門のサービスです。

市場の動向を深く理解した専門のアドバイザーが、転職者が希望条件や経験に合った企業や求人に出会えるようサポートしてくれます。

また、単なる求人紹介にとどまらず、職務経歴の分析、面接指導、履歴書のアドバイスなど、転職活動全般にわたる総合的なサポートまで提供しているのも特徴です。

そのため、初めての転職でも安心して利用ができるでしょう。

相談料はもちろん、求人紹介から面接に至るまで全て無料で利用できるため、気軽に利用してみてください。


生鮮業界への転職をお考えなら、生鮮業界に特化した求人サイト「FOOD MATCH」がおすすめです。

専門サイトならではの非公開求人が多く、業界に精通したエージェントがサポートしてくれますので、初めての方でも安心して利用できます。

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適職診断を利用してみる

適職診断は、性格や興味に基づいて最適な職業や業界を見つけるツールです。

質問形式で能力や志向性を分析し、最適な職業を提案します。

客観的な視点が魅力ですが、結果に依存しすぎると選択肢を狭める恐れがあります。

バランスを保ちながら結果を参考にし、自分に合ったキャリアを見極めることが重要です。

NGのブロックを持った男性

転職はキャリアの重要な節目であり、慎重な選択が求められるもの。

しかし、自分に合った仕事を見つける過程で、間違った選び方をしてしまうと後悔する原因となり得ます。

ここでは、仕事選びにおいて避けるべきNGポイントについて詳しく説明します。

これらのポイントを押さえて、失敗しない転職を目指しましょう。

「好きだから」という理由だけで決める

「好きだから」という理由だけで自分に合う仕事を選ぶのは避けるべきです。

好きなことを仕事にするのは理想的ですが、それだけでは実際の職務に対する適性や職場環境の相性などを見落としてしまう可能性があるからです。

例えば、漫画を描くのが趣味で好きだと感じていたものの、いざ漫画家として活動するようになったら納期に追われる日々が続いたり、給料が見合わなくて後悔してしまうかもしれません。

好きなことを仕事にすると、趣味として楽しんでいた頃とは異なるプレッシャーや責任が伴うことも理解しておく必要があります。

噂や思い込みで決める

転職活動中は、「あの会社は社風が明るいらしい」「ホワイト企業だと言われている」など業界や企業を取り巻く噂を耳にすることもあるでしょう。

しかし、そのような真意のわからない噂や思い込みに基づいて判断するのは危険です。

その噂を鵜呑みにして入社すると、実際には「思っていたのと違った」といった予期しないギャップが生じる可能性があります。

実際の職場環境や仕事内容は外部からの情報だけでは正確に把握できないものです。

企業の評判や口コミを参考にすることは重要ですが、信頼できる情報源からの情報を収集し、自分の目で確認することが大切です。

完璧な仕事を追い求めすぎない

自分に合う仕事を選ぶ際に、「完璧な仕事」を追い求め過ぎるのは避けましょう。

完璧な仕事・条件を追い求めて入社したものの、実際に働き始めると「思っていたほど楽しくない」と感じることが多く、理想と現実のギャップに悩んでしまうことも珍しくはありません。

その結果、転職活動が長引いたり、希望の仕事を見つけるのが難しくなる場合もあります。

理想を大切にするのは問題ないですが、あえて「自分に60%くらい向いていたらOK」くらいに考えておくと気持ち的にも楽になります。

理想以外にも、現実的な条件と妥協点を見極め、現実に合った最適な職場を見つけることが自分に合う転職先を見つける秘訣です。

将来性を考慮しないで決める

自分が興味を持つ業界や企業を転職先の候補にすることは非常に重要ですが、長期的な視点も欠かせません。

人によっては20年〜40年という長期間にわたって働き続ける職場になる可能性があるからです。

転職先を選ぶ際に将来性を考慮せず、短期的な条件や今の状況にだけ焦点を当てて決定することは、将来の成長やキャリアの安定性を無視することになるかもしれません。

例えば、今後の市場動向や業界の発展性、企業の成長戦略などを無視して選んでしまうと、数年後には転職先が競争に負けてしまう可能性もあります。

自分のキャリアを考えた際には、その転職先での成長の機会や将来の展望についても十分に検討し、長期的に満足できる職場選びを心がけましょう。

人の意見に流されて決める

転職先を選ぶ際に他人の意見に流されて決定することは、後悔の原因になることがあります。

友人や家族、同僚の意見は参考になることもありますが、最終的な決断は自分自身の価値観や目標に基づいて行いましょう。

他人の意見だけで選んでしまうと、自分の興味やキャリアの目標に合わない職場を選んでしまうリスクがあります。

自分が本当に何を重視しているのか、自分のキャリアプランに合った選択をするためには、他人の意見を参考にしつつも、自分自身でしっかりと判断することが必要です。

ぐーの手をした男性
オッケーの手をした女性

本記事では、自分に合った仕事を見つけるための方法と、避けるべき仕事の選び方について解説しました。

自分に合った仕事を見つけることは、ただの転職活動にとどまらず、自分自身の人生全体を豊かにするための大切なステップです。自己分析を徹底し、情報収集を行いながら、自分に最適な職場環境を見つけることで、転職成功の可能性が大いに高まります。

転職は人生の大きな転機です。適職に出会うことで、毎日の仕事が楽しくなり、やりがいや達成感も得ることができるでしょう。ぜひ、今回ご紹介した方法を参考にして、理想的なキャリアを築いてみてください。

 職パレロゴ

男性と女性

本記事では、自分に合った仕事を見つけるための方法と、避けるべき仕事の選び方について解説しました。

自分に合った仕事を見つけることは、ただの転職活動にとどまらず、自分自身の人生全体を豊かにするための大切なステップです。自己分析を徹底し、情報収集を行いながら、自分に最適な職場環境を見つけることで、転職成功の可能性が大いに高まります。

転職は人生の大きな転機です。適職に出会うことで、毎日の仕事が楽しくなり、やりがいや達成感も得ることができるでしょう。ぜひ、今回ご紹介した方法を参考にして、理想的なキャリアを築いてみてください。

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