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就職活動の面接は、人生でそう何度も経験するものではありません。 その一方で、面接中のマナーは選考にも関わってくる重要なものになります。 これから面接を控えてい...

就職みらい研究所が実施した就職白書2024によると、新卒採用の採用基準で重視する項目として、大学/大学院で身に付けた専門性と回答した企業は24.9%、アルバイト経験は2...

他己分析とは、他者から見た自分の性格や特性を分析する手法です。 就職・転職活動では、自己分析を利用するのが一般的ですが、他己分析を併用している方も少なくありま...

面接では、応募者の適性を図るためにさまざまなことを聞かれます。 「最後に一言」は、面接でよく聞かれる質問のひとつです。 「最後に一言」と言われたときになんと答...

面接対策は、企業とのコミュニケーション能力や自分の強みを効果的に伝える力を養い、面接でのパフォーマンスを最大限に引き出すために重要です。 一方で、 面接練習し...

面接は、書類選考や適正テストと並ぶオーソドックスな選考のひとつです。 近年は、オンライン会議ツールが普及したことにより、Web面接を導入する企業も増えています。 ...

面接は、自分をアピールする重要な場ですが、成功させるためには事前の準備が不可欠です。 「当日に必ず持っていくべき物は何か？」「どんな書類を用意すれば良いのか？...

面接で強みと弱みを効果的に伝える方法を学びませんか？具体例やフレームワークを活用して、採用担当者に響くアピール方法を解説します。 面接では、応募者に企業が求め...

面接の形式によって必要な準備は異なりますが、身だしなみは対面・オンライン問わず選考結果に影響をおよぼします。 服装も身だしなみを構成する要素のひとつです。 し...

女の転職typeによると、「オフィスカジュアルが多い（ブラウスやジャケット等を着用）」と回答した方は45.2％、「カジュアルが多い（Tシャツ、パーカー、ジーンズ等を着...