社会人基礎力＝ビジネスの土台！就活前に身につけておきたい力とは？

「人生100年時代の社会人基礎力」の3つの視点

• どう活躍するか（目的）：自己実現や社会貢献に向けて行動する
• どのように学ぶか（統合）：多様な体験や経験、能力、キャリアを組み合わせて統合する
• 何を学ぶか（学び）：学び続けることを学ぶ

採用担当者に好印象を持ってもらえる自己PRを考えるときのポイント

• 結論を先に述べる
• 具体的なエピソードを盛り込む
• 再現性をアピールする
• 自分らしさを出す

例文①

私は、主体的に行動し、課題解決に取り組む力があります。

ゼミの研究で進行が滞った際、私は自ら議題を整理し、メンバーに役割分担を提案しました。

その結果、期限内に全員の研究成果をまとめられ、学会発表も成功しました。

この経験から、自分から動く姿勢を意識すればどんなチームでも改善を進められると考えています。

例文②

私は、自分から課題に取り組む主体性に自信があります。

私が所属している学生団体が毎年主催しているイベントの企画が難航した際、私は企画書を作成し、メンバーと調整して実行に移しました。

その結果、参加者100名を超えるイベントを成功させ、運営経験をチームに共有できました。

このように、主体性を意識して行動することで、どんな状況でも結果を出せる自分らしさがあります。

例文①

私は、自ら積極的に関わり、周囲を動かす働きかけ力に自信があります。

アルバイト先では、作業効率の低下が課題になっていたため、スタッフ間で意見交換の場を提案し、改善策をまとめました。

その結果、作業時間を10％短縮でき、全員が効率的に働ける環境を整えました。

この経験を通じて、自分から行動して周囲を巻き込む力を今後も活かせると自信を持っています。

例文②

私は、周囲を巻き込みながら行動を促し、成果を生み出す働きかけ力があります。

私がサークルの新歓の感じになった際、年々参加者が減っている原因が「活動内容が伝わりにくい」点にあると感じ、先輩・同期に協力を依頼して紹介動画を制作しました。

また、完成後すぐにSNSで情報を発信し、全員で拡散を進めた結果、新歓参加者が前年より大幅に増えました。

このような状況を正確に分析して周囲を動かす行動は、チームで成果を出す場面でも活かせると考えています。

例文①

私は、課題を見つけたらすぐに行動し、改善につなげる実行力があります。

飲食店のアルバイトでは、ランチ時間のレジ待ちが長くなっている原因が「メニュー説明の長さ」にあると判断しました。

そこで、主要メニューを簡潔にまとめた案内表を自ら作成し、店長に提案したうえでその日の営業から導入しました。

結果として回転率が向上し、店長からも高く評価されました。

このような状況を見て改善に踏み出す姿勢は、どの職場でも再現できると考えています。

例文②

私は、新しい挑戦に対して主体的に動き、必要な努力を積み重ねる実行力があります。

私は、高校2年生の時に英語スピーチ大会に応募しました。

当時の私はスピーチ経験がありませんでしたが、毎日録音しながら話し方を改善する練習を続けました。

さらに、留学生の友人に協力してもらい、週2回のフィードバックを受ける仕組みを自分でつくりました。

結果として本選出場を果たし、自分の行動が成果につながることを実感しました。

この粘り強く取り組む姿勢は、新しい業務にも確実に活かせると考えています。

例文①

私は、日常や業務の中から課題を見つけ出す力に自信があります。

アルバイトでは、作業手順に無駄があることに気づき、効率化の方法を自らまとめてスタッフに提案しました。

その結果、作業時間を15％削減し、業務の精度も向上しました。

この経験から、小さな改善点を見逃さず、実行に結びつける姿勢を大切にしています。

例文②

私は、課題を発見し、自分から改善に取り組む力があります。

学生団体でイベント準備していた際、集客数が伸び悩んでいることに気づき、原因を分析してSNS戦略を提案しました。

その結果、参加者数を前年より増加させ、チーム全体の成功体験につなげられました。

このように、課題を見つけ行動に移す力は、どの環境でも再現できると考えています。

例文①

私は、目標達成のために計画を立て、着実に行動できる計画力があります。

ゼミの研究では、期限内に成果をまとめる必要があったため、毎週のタスクを細かく設定し、進捗を管理しました。

その結果、全員の研究成果を予定通りにまとめ、学会発表も成功させられました。

この経験から、計画を立てて着実に実行する力はどの課題でも再現できると考えています。

例文②

私は複雑な課題でも段階的に整理し、実行できる計画力があります。

学生団体でイベントを企画する際、準備項目を細分化し、各メンバーの役割と締切を明確にしました。

その結果、参加者100名以上のイベントを円滑に運営し、チーム全員へ成功体験を共有できました。

この経験を通じて、計画を立てて着実に進める力があると考えています。

例文①

私は、メンバーの意見を掛け合わせ、新しいアイデアに昇華させる創造力があります。

地域イベントの学生スタッフとして企画会議に参加した際、「若者がもっと参加したくなる仕掛けが必要」という議論をきっかけに、SNS投票で内容が決まる“参加型ステージ”を提案しました。

さらに、メンバーのアイデアを組み合わせて形にしたことで、当日は若者の来場が前年より大幅に増えました。

このように、周囲の意見を取り込みながら創造するこの姿勢は、チームで働く場でも活かせると考えました。

例文②

私は、制約がある状況でも工夫して新しい価値を生み出す創造力があります。

サークルの広報担当になった際、予算がなくチラシも作れない状況でした。

そこで、私は身近なスマホだけで完結する「縦型ショート動画」を自作し、SNSに投稿する方法を提案しました。

さらに、部員の日常や活動を1日15秒で切り取るシリーズを始めたところ、新入生から「楽しそう」と話題になり、例年より多くの入会者を獲得できました。

このように、制約を逆手に取る発想は、仕事でも必ず再現できると自負しています。

例文①

私は、相手に分かりやすく情報を届け、行動につなげる発信力があります。

サークルの広報担当としてSNS運用を任された際、メンバーへのヒアリングをもとに「活動の魅力が一目で分かる投稿」に改善しました。

その結果、新歓参加者が前年比で30％増加しました。

このような相手の目線を意識しながら伝える力は、情報発信が求められる業務でも活かせると考えています。

例文②

私は、相手に合わせて伝え方を工夫し、行動を促す発信力があります。

アパレル店のアルバイトでは、お客様の好みを会話から把握し、似合うアイテムの特徴や活用シーンをわかりやすく紹介しました。

その提案が購入につながり、月間販売実績で上位に入れました。

このような相手ごとに言葉を選ぶ姿勢は、営業や接客でも活かせる強みだと考えています。

例文①

私は、相手の意見を丁寧に受け取り、適切な対応につなげる傾聴力があります。

サークルで部員の相談役を担当した際、悩みを否定せず最後まで聞く姿勢を続けたところ、気持ちを整理できたと感謝されました。

さらに、相手の立場を尊重しながら話を引き出すことで、トラブルの早期解決にもつながりました。

このような相手の意見を聞き入れる姿勢は、良好なチームワークづくりに貢献できると考えています。

例文②

私は、相手の声を冷静に受け止め、正確に理解する傾聴力が強みです。

飲食店のアルバイトでは、お客様からのクレームを受けた際に感情的にならず、まず状況を詳しくお聞きしました。

そして、事実を整理し、求めている対応を把握することで、適切な改善策を提示し、最終的に納得していただけました。

このような相手の言葉の裏にある意図まで汲み取る姿勢は、顧客対応の品質向上に役立つと考えています。

例文①

私は、変化する状況に応じて適切に対応できる柔軟性があります。

学生団体でイベント計画中に会場変更が発生した際、スケジュールや担当を迅速に再調整し、メンバーに共有しました。

その結果、イベントは予定通り成功し、チーム全員が混乱なく対応できました。

この経験から、環境の変化に応じて柔軟に対応する力があると考えています。

例文②

私は、予期せぬ状況でも臨機応変に行動できる柔軟性があります。

アルバイトで急なシフト変更が発生した際、自分の作業順序を組み直し、同僚とも連携して対応しました。

その結果、業務が滞ることなく、チーム全体で目標を達成できました。

この経験から、業務においてどのようなトラブルが生じたときも柔軟に対応しながら貴社に貢献できると考えています。

例文①

私は、期限を守り責任を全うする規律性が強みです。

ゼミの研究発表に向けた資料作成では、提出期限の一週間前に個人目標を設定し、毎日30分の作業時間を確保しました。

それにより余裕を持って仕上げられ、グループメンバーからも「安心して任せられる」と評価されました。

このように、“前倒しで取り組む姿勢”は、チームの信頼構築に貢献できると自負しています。

例文②

私は、正確さを求められる場面でもミスなく取り組める規律性があります。

スーパーのレジアルバイトでは、毎回シフト前に自分でチェック項目を作成し、機器の状態確認や操作手順の復習を欠かしませんでした。

その結果、半年間ミスゼロを達成し、店長から表彰を受けました。

この徹底した準備と確認の習慣は、品質管理を重視している貴社の業務に活かせると考えています。

例文①

私は、決めた予定を必ず守り成果につなげる規律性があります。

学業とアルバイトを両立するため、1週間のスケジュールを細かく区切り、課題は必ず2日前までに終わらせるルールを徹底していました。

その結果、成績を維持しながらシフトも安定して入れ、店長から「一番信頼できる」と評価されました。

この計画と実行の習慣は社会人になっても再現可能で、長期的に安定したパフォーマンスを発揮できる強みです。

例文②

私は、組織のルールを守りながら周囲を巻き込める規律性を強みとしています。

部活の副キャプテンを務めた際、練習開始時間に遅れるメンバーが増えていたため、自分が誰よりも早く集合し模範となる行動を続けました。

すると次第に全員の時間意識が改善し、練習効率も向上しました。

自ら手本を示す姿勢は今後も継続できるため、組織の基盤づくりに貢献できると考えています。

例文①

私は、想定外のトラブルが起きても落ち着いて対処できるストレスコントロール力があります。

サークルの新歓イベントでは、開始30分前に機材が使えないトラブルが発生しました。

その際に焦らず代替案を整理し、役割分担を即座に組み直しました。

結果として、イベントは時間通りに実施でき、多くの新入生に満足してもらえました。

この経験から、冷静に状況判断し行動する力があると自負しています。

例文②

私は、大きなプレッシャーの中でも集中力を維持できるストレスコントロール力があります。

資格試験の直前期に複数のレポート提出が重なった際、短時間の休息とタスク整理を徹底し、精神的な負担を最小化しました。

その結果、レポートも試験もどちらも妥協せずに達成できました。

この経験により、負荷が高い状況でも計画的に気持ちを整えられる力があると確信しています。