日本で外国人自動車整備士は働ける？働くための流れなどを解説

日本の自動車産業は、世界的にも高い評価を受けています。

そのような自動車の品質を支えているのが自動車整備士の存在です。

近年、日本では少子高齢化の影響により整備士不足が深刻化しており、外国人自動車整備士への期待が年々高まっています。

しかし、日本で自動車整備士として働きたい外国人の中には、

といった疑問を持つ方も多いでしょう。

そこで本記事では、日本で整備士として働きたい外国人の方向けに情報を整理します。
必要な資格や在留資格（ビザ）、日本語力の目安などを詳しく解説します。

さらに、就職までの具体的な流れも紹介します。
事前に準備しておくべきポイントもあわせて確認していきましょう。

日本の自動車整備士業界における外国人事情

国土交通省によると、自動車整備士資格の受験者数は減少傾向にあります。
2002年度は約6.1万人でしたが、2022年度は約3.5万人まで減少しました。

さらに、自動車整備士の平均年齢も上昇傾向です。
2011年度は42.8歳でしたが、2022年度には46.7歳となりました。

このように、業界では人手不足や高齢化が進んでいます。
その影響は、今後の整備体制にも及ぶでしょう。

そのため、自動車整備業界では受け入れ体制の整備を進めています。
とくに外国人材の活用が重要なテーマとなっています。

実際、2023年6月時点での特定技能1号の受け入れ数は、以下のとおりでした。

  このように、日本の自動車整備士業界における外国人材の需要は、今後も高まると考えられます。

日本の自動車整備士業界全体の動向について知りたい方は、こちらの記事をご覧ください。

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外国人が日本の自動車整備士業界で働くメリット【4つ】

日本の自動車整備士業界で働くことには、外国人にとってさまざまなメリットがあります。

ここからは、外国人が日本の自動車整備士業界で働くメリットを4つ紹介します。

100台あたりの自動車初期品質不具合件数割合を示した日本初期品質調査（IQS）によると、全企業の平均は100台あたり140件です。
一方で、トヨタ自動車は114件、スズキは120件という結果でした。

このように、日本には品質の高い自動車を生産するメーカーが数多く存在しています。
その背景には、長年にわたる技術開発と品質管理体制の積み重ねがあります。

また、産業技術開発局の調査によると、日本における輸送機器製造業の研究開発投資額は増加傾向です。
2008年は2.9兆円でしたが、2020年には4.2兆円まで拡大しました。

 このような環境の中で、日本の自動車整備業界では高度で体系的な技術を身につけられます。

さらに、実務経験を通じて故障診断能力や電装系対応力などの実践的なスキルも習得できるでしょう。

国土交通省によると、日本における自家用車の保有台数は増加傾向です。
2007年は約7,700万台でしたが、2023年には約8,000万台となりました。

さらに、自家用車だけでなく業務用として自動車を利用する企業も少なくありません。
この状況から、自動車整備の需要は今後も安定して続くと考えられます。

 このように、日本の自動車整備業界には安定した需要があります。
そのため、長期的に働きやすい環境が整っているといえるでしょう。

また、自動車の定期点検や車検制度は法律で義務付けられています。
したがって、整備の仕事は継続的に発生します。

 日本の自動車整備士業界では、経験を積むことでキャリアアップや専門分野への挑戦が可能です。

まず、日本では整備補助や簡単な部品交換であれば、資格がなくても業務に関われます。
そのため、無資格の段階から実務経験を積むことができます。

さらに、経験を重ねながら国家資格の上位区分を取得すれば、担当できる業務の幅が広がります。
高度な整備や管理業務を任される可能性も高まるでしょう。

加えて、ハイブリッド車や電気自動車といった先端分野に関わる機会もあります。
将来的に専門性を高められる環境が整っています。

日本における自動車整備士のキャリアについて知りたい方は、こちらの記事をご覧ください。

日本自動車整備振興会連合会によると、整備要員の平均年収は上昇傾向です。
2020年は約400万円でしたが、2025年には約440万円となりました。

 このように、日本の自動車整備業界では待遇改善が進んでいます。
人材不足や高齢化を背景に、より良い人材を確保する動きが強まっているといえるでしょう。

また、日本では社会保険や雇用保険への加入が一般的です。
一定の基準に基づいた労働条件のもとで働けます。

さらに、安全管理や作業基準も明確に定められています。
そのため、安心して技術向上に集中できる環境が整っています。

外国人が日本で自動車整備士として働くまでの流れ

日本では、外国人自動車整備士を受け入れる体制が整いつつあります。

その一方で、日本で自動車整備士として働くために何をすべきかわからないという方も少なくないでしょう。

そこで、ここからは外国人が日本で自動車整備士として働くまでの流れを7つのステップにわけて紹介します。

  | 日本で自動車整備士として働く第一歩として、まずはパスポートを取得しましょう。

パスポートは海外渡航時の基本的な身分証明書です。
日本で就労するための各種手続きでも必要になります。

なお、パスポートの取得方法や発行までの期間は地域によって異なります。
そのため、申請前に手続きの流れを確認しておきましょう。

すでにパスポートを所持している方もいるでしょう。
有効期限が十分に残っているかを確認してください。

もし更新が必要な場合は、早めに手続きを進めることが重要です。
余裕を持って準備すれば、その後の就労手続きもスムーズに進みます。

  | パスポートの取得と合わせて、日本語の学習を始めましょう。

日本国内の自動車整備の現場では、日本語で業務を進めることが基本です。
そのため、基礎的な会話力だけでなく、業界特有の専門用語も理解する必要があります。

また、作業マニュアルを読んだり顧客対応を行ったりする場面もあります。
その際には、日本語の読解力や表現力が欠かせません。

さらに、一般的には日本語能力試験N2レベルが目安とされています。
一定水準の日本語力を身につけておくことが望ましいでしょう。

  | 日本で自動車整備士として働くためには、自動車整備士資格の取得を目指しましょう。
国土交通省が管轄する正式な資格です。

日本には国家資格制度があります。
一定の学科試験と実技試験に合格することで、正式な自動車整備士として認められます。

なお、海外で整備経験がある場合もあります。
その場合でも、日本の制度に基づいた資格取得が求められるケースが少なくありません。

一方で、無資格でも補助業務に携わることは可能です。
しかし、日本でキャリアアップを目指すなら資格取得を検討することが望ましいでしょう。

自動車整備士資格について知りたい方は、こちらの記事をご覧ください。

  | 日本で自動車整備士として働くためには、日本国内での就職先を決めることも重要です。

自動車整備士の勤務先には、ディーラーや整備工場、輸入車専門店などがあります。
勤務先の種類によって、業務内容や求められる技能は異なります。

さらに、給与条件や勤務時間、研修制度の有無なども確認が必要です。
自分の将来計画に合った職場を選ぶことが大切でしょう。

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  | 日本国内で自動車整備士として働くためには、就労可能な在留資格（ビザ）の取得が必要です。
まずは必要な手続きを確認しましょう。）を取得する手続きを進めましょう。

就労可能な在留資格とは、外国人が日本で合法的に働くことを認められた資格です。
活動内容に応じて種類が定められています。

一般的に、ビザは「入国するための許可」を指します。
一方で、在留資格は「日本でどのような活動ができるか」を定めるものです。

日本で整備士として働く場合は、「技術・人文知識・国際業務」や「技能」などの在留資格が該当します。
業務内容に適した資格を選ぶ必要があります。

また、在留資格は出入国在留管理庁が管轄しています。
申請には雇用契約書や資格証明書などの提出が求められます。

さらに、審査には一定の時間を要します。
そのため、就職先と連携しながら計画的に準備を進めることが重要でしょう。

  | 日本国内で自動車整備士として働くためには、就職先だけでなく、住居も決めましょう。

住環境が整っていない場合、通勤や生活リズムに支障が出る可能性があります。
その影響は、仕事のパフォーマンスにも及ぶでしょう。

勤務先の近くに住むことで通勤負担を軽減でき、生活リズムを安定させやすくなるでしょう。

そのため、勤務先の近くに住むことを検討しましょう。
通勤負担を軽減できれば、生活リズムも安定しやすくなります。

さらに、日本では賃貸契約に独自の制度があります。
初期費用や保証人の有無などの条件を事前に理解しておくことが大切です。

なお、外国人の入居を受け入れていない物件もあります。
入居条件はあらかじめ確認しておきましょう。

また、企業によっては社宅や寮制度を用意している場合があります。
家賃補助の有無についても、担当者へ確認することをおすすめします。

  | 必要な準備が整ったら、来日しましょう。

中長期在留者には、空港で在留カードが交付されます。
到着後すぐに受け取る重要な書類です。

在留カードを受け取る際は、氏名や在留資格を確認しましょう。
在留期間に誤りがないかも必ず確認してください。

また、日本で生活や仕事を始めるには各種手続きが必要です。
住民登録や健康保険・年金への加入、銀行口座の開設などを順に進めます。

そのため、来日前後に手続きを済ませておくことが望ましいでしょう。
計画的に進めれば、スムーズに新生活を始められます。

外国人が日本の自動車整備士業界で働くときの注意点【4つ】

外国人が日本の自動車整備士業界で働くことは、大きなチャンスがある一方で、注意すべきポイントもいくつかあります。

ここからは、外国人が日本の自動車整備士業界で働くときの注意点を4つ紹介します。

  | 日本の自動車整備業界で働くためには、日本独自の職場文化を理解することが重要です。
まずはその特徴を押さえましょう。

日本の整備工場では、報告・連絡・相談、いわゆる「報連相（ほうれんそう）」が重視されています。
作業の進捗やトラブルは、速やかに共有する姿勢が求められます。

また、時間厳守やチームワークを大切にする風土があります。
先輩や上司への礼儀やあいさつも評価の対象になります。

さらに、日本で長く活躍するためにはビジネスマナーの理解も欠かせません。
必要に応じて、職場文化について直接質問することも大切でしょう。

日本で自動車整備士として活躍するには、専門知識だけでなく職場文化への適応も重要です。
ビジネスマナーを学びながら、疑問点は積極的に確認しましょう。
働き始めてから同僚や上司に相談することも有効です。
早い段階で理解を深めることが、円滑な人間関係につながります。

  | 日本で自動車整備士として働き始める前に、繁忙期の業務量の増加を事前に理解しておきましょう。

日本では、車検の集中する時期やタイヤ交換シーズンなどに作業が一気に増えます。

中には、残業や休日出勤が発生することも少なくありません。

体力的な負担が大きくなることもあるため、スケジュール管理や休養の取り方を工夫しながら無理のない働き方を意識しましょう。

また、業務量や繁忙期については、選考時に採用担当者へ確認しておきましょう。

  | 日本で自動車整備士として活躍するには、仕事への取り組みが大切です。
それと同時に、日々の健康管理も徹底しましょう。

自動車整備の現場では、重い部品の持ち運びや工具の使用が日常的に行われています。
集中力が低下すると、事故につながる恐れがあります。

そのため、安全教育や現場のルールを正しく理解することが重要です。
分からない点は必ず確認する姿勢を持ちましょう。

分からないことを質問するのは、決して恥ではありません。
むしろ、確認せずに進めてしまうことのほうが問題とされる傾向があります。

さらに、自分の体調管理にも気を配る必要があります。
安心して長く働ける環境を、自ら整えていくことが大切でしょう。

  | 日本で自動車整備士として長期的に働くためには、生活面のサポート体制も重要です。
事前に内容を確認しておきましょう。

住居探しや銀行口座の開設、役所での手続きなど、日本語での対応が必要な場面は多くあります。
慣れるまでは負担を感じることもあるでしょう。

そのため、外国人社員向けの相談窓口があるかを確認することが大切です。
通訳サポートの有無もあわせて確認しておきましょう。

日本で暮らすためにやるべきことについて知りたい方は、こちらの記事をご覧ください。

外国人自動車整備士が日本で働くことに関するQ&A【5選】

日本で自動車整備士として働くうえで、自国との違いに戸惑う方も少なくありません。

そこで、ここからは、外国人自動車整備士が日本で働くときによく聞かれる質問をQ&A方式で5つ紹介します。

日本で正式に整備主任者などになるには、日本の国家試験に合格しなければなりません。

なお、海外での実務経験や技術力は、就職活動の際に評価されることがあります。

とくに、人手不足が深刻化している自動車整備士業界では、経験者自動車整備士は重宝されています。

将来的に日本の資格取得を目指すことで、担当できる業務の幅をさらに広げましょう。

また、未経験の場合でも、整備補助や見習いとして採用されることもあります。
そのため、経験がなくても応募は可能です。

さらに、自動車整備士資格の取得を支援している企業もあります。
入社前に研修制度や資格支援の有無を確認しましょう。

一方で、未経験から日本で自動車整備士を目指す方もいるでしょう。
その場合は、自動車が好きという意欲や学ぶ姿勢をしっかりアピールすることが重要です。

たとえば、「技術・人文知識・国際業務」などの在留資格では、一定の条件を満たせば家族帯同が認められます。
収入や住居などの要件を満たす必要があります。

一方で、「特定技能1号」では、原則として家族帯同は認められていません。
在留資格によって制度の内容は大きく異なります。

そのため、安定した収入や住居の確保も重要な審査ポイントになります。
事前に入国管理局の最新情報を確認しておきましょう。

在留期間は資格の種類や個人の状況によって異なります。
一般的には、1年・3年・5年などの期間が設定されています。

在留期間は資格の種類や個人の状況によって異なります。
一般的には、1年・3年・5年などの期間が設定されています。

また、有効期限が近づいた場合は更新手続きが必要です。
早めに準備を始めることが重要です。

さらに、更新をせずに期限を過ぎると不法滞在となります。
期限管理には十分注意しましょう。

会社員として働いている場合は、通常は勤務先が年末調整を進めます。

副業収入がある場合や医療費控除などを申請する場合には、確定申告してください。

なお、税務上の扱いは在留資格ではなく居住区分によって判断されます。

不明点がある場合は、税務署や会社の担当者へ確認しましょう。

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