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食品卸売業者とは、製造業者や農家から仕入れた食品を小売店や飲食店などの事業者に供給する業者です。 生鮮食品を新鮮な状態で消費者に届ける存在として、生鮮業界で重...

ジョブ型採用は、特定の職務に必要なスキルや経験を重視して人材を採用する方法です。 一般的な中途採用は経験や適性を重視するのに対し、ジョブ型採用は特定の職務スキ...

1990年代から2000年代初頭の経済バブル崩壊後は、転職先での信頼性や適応力に懸念が生じるため、離職率が高い業界からの転職は不利とされてました。 しかし、転職市場の...

就活座談会とは、学生と企業の社員が少人数で交流し、仕事内容や職場の雰囲気を直接聞ける場のことです。 企業理解を深めるだけでなく、社員からリアルな話を聞ける機会...

寿司職人と聞くと、高級感漂う店内にあるカウンター席の目の前で寿司を握っているイメージがあるでしょう。 そんなイメージを革新したのが寿司職人派遣です。 寿司職人...

社員紹介を活用したリファラル採用のメリットや注意点を解説。ミスマッチ防止や定着率向上の秘訣を詳しく紹介します。 リファラル採用とは、社員の紹介を通じて候補者を...

リクルーター面談とは、企業の社員が学生と1対1で実施する、非公式な情報交換や見極めの場です。 選考前や選考途中に実施されます。 採用選考の面接とは異なるため、ど...

栄養士免許はなぜ必要なのか？取得のメリットやキャリアパス、資格取得の流れについて詳しく解説。栄養士としての第一歩を踏み出すための情報をお届けします。 栄養士免...

退職関連の悩みとしてよく見られるのが、有給休暇についてです。 とくに、勤続年数が長く、有給がたくさん残っていたり、業務の引き継ぎ等で忙しくなったりすると、有給...

オワハラ（就活終われハラスメント）に悩む就活生必見！内定後のトラブルを未然に防ぐための方法や、適切な対処法をわかりやすく解説します。 オワハラ（就活終われハラ...